IDEAS 2026 merupakan ajang penghargaan program Komunikasi Kehumasan Strategis yang diinisiasi oleh PR Indonesia Group sebagai apresiasi kepada institusi yang telah berhasil mengimplementasikan praktik komunikasi terbaik berbasis DEI dan ESG (Environmental, Social, and Governance). Ajang ini diikuti sebanyak 26 institusi dari berbagai sektor di Indonesia, mulai dari Kementerian, Lembaga, Pemerintah Daerah, Perguruan Tinggi Negeri, BUMN, Anak Usaha BUMN, BUMD, RSUP/RSUD, Korporasi Multinasional, Korporasi Swasta Nasional, LSM, dan Organisasi Non-Profit se-Indonesia.

Area Manager Communication, Relations, & CSR PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit Dumai, Tengku Muhammad Rum, mengatakan penghargaan yang diraih oleh Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai pada keikutsertaan perdananya di ajang IDEAS 2026 menjadi pengakuan atas konsistensi upaya Perusahaan dalam menghadirkan program-program pengembangan Sumber Daya Manusia maupun program CID berbasis prinsip DEI & ESG yang inklusif dan berdampak. 

“Penghargaan ini adalah buah dari semangat dedikasi dan kolaborasi di Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai, baik di lingkungan internal maupun eksternal bersama masyarakat, kelompok binaan, serta pemangku kepentingan. Penghargaan ini menjadi semangat kami kedepannya untuk terus menghadirkan praktik komunikasi yang strategis, terbuka, dan akuntabel serta memberikan dampak bagi masyarakat,” ujar Muhammad Rum.

Program PERTIWI (Perempuan Pertamina Tangguh, Inspiratif, Wibawa, dan Independen) menjadi dukungan nyata Pertamina dalam mendorong pemberdayaan  dan kepemimpinan pekerja perempuan, sebagai wujud komitmen terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di lingkungan Pertamina Group. Di Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai, PERTIWI dijalankan melalui berbagai kegiatan, mulai dari pelatihan kepemimpinan, financial coaching, hingga employee assistance program. Sebanyak 41 pekerja perempuan di Kilang Dumai dan Kilang Sungai Pakning kini semakin percaya diri memberikan kontribusi terbaik dalam menjaga ketahanan energi nasional. Selain itu, keberhasilan PERTIWI di Kilang Dumai juga turut mendorong meningkatnya representasi perempuan pada posisi strategis seperti Manager dan Section Head.  Keberhasilan tersebut juga tercermin dari penghargaan Insan IDEAS 2026 yang diraih oleh  Ainun Nabila.

Program Green Laundry juga menjadi bukti bahwa nilai inklusivitas juga berhasil diimplementasikan dalam program CID Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai yang telah berjalan sekitar tiga tahun tersebut. Melalui program tersebut, Perusahaan berhasil menghadirkan solusi alternatif pekerjaan yang lebih aman bagi 10 bapak-bapak nelayan ’Ngokang’ yang tergabung dalam kelompok Barter Jaya menjalankan usaha binatu (laundry), sekaligus mematahkan stigma bahwa pekerjaan mencuci dan menyetrika pakaian hanya identik sebagai pekerjaan perempuan. Berkat pendampingan yang intensif dan berkelanjutan, mereka kini semakin mandiri dalam mengelola Green Laundry dengan omzet mencapai Rp8–9 juta per bulan, meningkat signifikan dibandingkan kondisi awal ketika pendapatan setiap anggota hanya sekitar Rp200 ribu per bulan dengan total pendapatan kelompok sekitar Rp2 juta.

Melalui capaian di ajang IDEAS 2026, PT Pertamina Patra Niaga Kilang Dumai menegaskan komitmennya untuk terus mengintegrasikan serta mengakselerasi implementasi prinsip DEI dan ESG dalam setiap proses bisnis perusahaan guna menciptakan budaya kerja yang inklusif, memperkuat tata kelola perusahaan, serta memberikan nilai tambah bagi masyarakat dan lingkungan melalui program Community Involvement and Development yang berkelanjutan.